2023年12月22日 点击人次： 349
各分院、部：
在学院党政的正确领导和全院各分院、部门就业工作者的不懈努力下，我院2023年度的就业工作圆满完成。为更好地贯彻落实我院就业工作政策，大力推进我院就业工作，进一步激发全院就业工作人员的积极性，经学院研究，决定评选并表彰就业工作先进集体及先进个人，现将有关事项通知如下：
一、奖项设置及评选范围
(一)就业工作先进集体
根据2023届毕业生就业方案上报的就业率和就业质量拟评选毕业生就业工作先进集体2个。
（二）毕业生跟踪调查工作先进集体
根据2023年毕业生跟踪调查的答题率和答题效果，拟评选毕业生跟踪调查工作先进集体2个。
（三）就业工作先进个人
在2023届毕业生就业工作中成绩突出的个人，各分院推荐人数不超过毕业生总数的0.25%，毕业生总数不足400人的可推荐1名辅导员，被评定为就业工作先进集体的分院可在原基础上多推荐1名。
（四）毕业生调查工作先进个人
在2023年毕业生就业跟踪调查工作中成绩突出的个人，由招生就业办公室根据毕业生跟踪调查最终数据作为参评依据之一评定若干名。
二、评选条件
（一）就业工作先进集体
1．日常工作开展有序。积极开展毕业生就业教育、指导和服务工作，积极开拓就业渠道，向用人单位推荐毕业生，创新工作思路，措施得力，成绩显著。
2．就业工作绩效突出。按照院系就业工作进程，认真完成学院下达的各院系年度总就业率等指标且毕业生就业质量有明显提升。
（二）毕业生跟踪调查工作先进集体
1．毕业生就业跟踪调查工作开展有序。积极开展毕业生就业跟踪调查工作，制定详细、明确的毕业生就业跟踪调查计划，根据不同专业、不同年级的毕业生特点，选择合适的调查方式，提高调查的针对性和有效性。
2．毕业生调查工作绩效突出。认真完成学院下达的各院系年度答题率等指标，且答题效果较好。
（三）就业工作先进个人
1．认真履行就业工作部门岗位职责，积极为毕业生开展就业指导和服务，积极对外拓展，表现突出；主动向用人单位推荐毕==生，积极想办法调动毕业生与用人单位签约的积极性，所带班级毕业生就业率高。完成学校规定的年度就业工作目标。
2．努力做好毕业生就业工作，通过各种途径积极向用人单位推荐毕业生，主动引进用人单位来校挑选、录用毕业生。鼓励毕业生到基层就业，就业推荐和指导咨询工作成绩显著，所在院系的毕业生就业率和就业质量有显著提高。
（四）毕业生跟踪调查工作先进个人
认真做好毕业生调查工作，主动联系毕业生和用人单位，按时完成学生数据上报、毕业生调查工作，毕业生和用人单位答题率较高，且答题效果好。
三、评选程序
（一）就业工作先进集体：招生就业办公室根据各院系申报材料（附件1）以及完成就业目标的情况提出初评名单，报学院学生事务工作小组审定。
（二）毕业生跟踪调查工作先进集体：招生就业办公室根据各院系申报材料（附件2）以及完成跟踪调查的目标情况提出初评名单，报学院学生事务工作小组审定。
（三）就业工作先进个人：由辅导员填报申报表（附件3），采取个人自荐或分院、部门推荐的形式进行，学院招生就业办公室根据申报材料情况综合评定，提出初评名单，报普通本科就业工作小组审定。
（四）毕业生跟踪调查工作先进个人：由辅导员填报申报表（附件3），采取个人自荐或分院、部门推荐的形式进行，学院招生就业办公室根据申报材料情况综合评定，提出初评名单，报普通本科就业工作小组审定。
四、评选要求
1.高度重视，精心组织。各院系要认真总结毕业生就业工作落实情况，切实加强对评选活动的领导，广泛宣传发动，精心组织推荐。
2.实事求是，宣传典型。各院系必须严格按照评选要求和条件，本着实事求是的原则做好评选工作。
3.准备材料，按时申报。各院系和个人按要求认真准备申报，将申报纸质材料于2023年12月27日12:00前交至格致楼436，并将电子申报表发送至就业办公室邮箱:hdxgjyb@163.com，逾期不报，视为自动放弃参评资格。
best365网页版登录学生处
best365网页版登录招生就业办公室
2023年12月22日
附件1、best365网页版登录2023年度毕业生就业工作先进集体申报表
附件2、best365网页版登录2023年度毕业生跟踪调查工作先进集体申报表
附件3、best365网页版登录2023年度毕业生就业工作先进个人申报表
